家庭をもった人材でも長く働ける企業

家庭をもった人材でも長く働ける企業

山田浩二

本部長

接客サービスマナー検定1級

グループとしての目標は「2027年までに10店舗の出店」です。千葉・東京・埼玉・神奈川に出店を拡大するために「チャレンジ精神溢れる人」に来てほしいと思ってます。

水商売のイメージは、昔と比べ良くはなってきたもののまだ多少偏見を持つ方もいると思います。しかし、RASEN GROUPは業界の中でも「非常にクリーンな事業運営」をしています。

『挑戦』『信頼』『継続』『育てる』をテーマに走り続けRASENから承認を発信していくことでこの業界の価値観を変えていきます。そして、その方々が賞賛される世の中を創ります。

従業員に寄り添う事業運営のため、集まる人材も信頼できる人材ばかりです。「家庭をもった人材でも長く働ける企業」をテーマに労働環境を常に改善。安心安全な環境で共に働ける仲間をお待ちしております。

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